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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore della Prevenzione delle Perdite
Descrizione
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Cerchiamo un Supervisore della Prevenzione delle Perdite dedicato e competente per guidare le attività di sicurezza e controllo all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, nell'analisi dei rischi e nell'implementazione di strategie efficaci per minimizzare le perdite finanziarie e materiali. Il ruolo richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di leadership e una profonda conoscenza delle normative di sicurezza e delle tecniche di prevenzione delle frodi. Il Supervisore lavorerà a stretto contatto con i reparti di sicurezza, vendite e gestione per assicurare che le politiche di prevenzione siano rispettate e continuamente migliorate. Sarà inoltre responsabile della formazione del personale, della supervisione delle indagini interne e della gestione dei rapporti con le autorità competenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le attività quotidiane del team di prevenzione delle perdite.
- Analizzare dati e report per identificare aree di rischio e sviluppare strategie di mitigazione.
- Condurre indagini interne su furti, frodi e altre perdite.
- Collaborare con altri dipartimenti per implementare politiche di sicurezza efficaci.
- Formare e motivare il personale sulle procedure di prevenzione delle perdite.
- Monitorare e aggiornare le procedure di sicurezza in conformità con le normative vigenti.
- Gestire le relazioni con le forze dell'ordine e altri enti esterni.
- Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
- Supervisionare l'installazione e l'uso di sistemi di sicurezza tecnologici.
- Garantire la conformità alle normative sulla sicurezza e sulla privacy.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel settore della prevenzione delle perdite o sicurezza.
- Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle tecniche di prevenzione.
- Capacità analitiche per interpretare dati e identificare rischi.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di crisi.
- Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza e controllo accessi.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; preferibile laurea in discipline affini.
- Conoscenza base di informatica e software gestionali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di team di prevenzione delle perdite?
- Come affronta un sospetto caso di furto interno?
- Quali strategie utilizza per motivare il suo team?
- Come si tiene aggiornato sulle normative di sicurezza?
- Può descrivere un momento in cui ha migliorato un processo di prevenzione?
- Come gestisce la collaborazione con altri dipartimenti?
- Quali strumenti tecnologici ha utilizzato per la prevenzione delle perdite?
- Come affronta situazioni di emergenza o crisi?
- Qual è la sua esperienza nella formazione del personale?
- Come misura l'efficacia delle politiche di prevenzione implementate?
